Exec奖金/新闻室外包无理的圈子 2017-05-11 02:18:03

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在80年代初期,在我开始在洛杉矶周刊工作后不久,我们开始为全职工作人员支付100%的医疗保险费

这没有什么英雄的;纸张是黑色的,每个人的工资都很低,每个员工每小时花费50美分

但是当一句话消失时,建筑物中的集体叹息几乎可听见

甚至一些虚无主义者和无政府主义者 - 相当大比例的工作人员 - 都激动不已

媒体行业,尤其​​是报纸业务的大幅减少意味着消除健康保险的好处不仅是因为成千上万的工作人员失业,而且还有许多作家,设计师和其他现在被迫自由职业者的人

媒体公司必须削减业务,一些外包是不可避免的

但是奖励高额奖金的高管实际上却剥夺了工人的医疗保险,这是不合情理的

一份公开文件显示,Gannett向其首席执行官克雷格·杜波(Craig Dubow)支付了470万美元 - 其中包括“公司为补充医疗保险支付的保费” - 2009年,这家报纸巨头解雇了六千多名员工并削减了工资幸存下来的很多人

他150万美元的奖金可以用来支付相当多的非补充保险金,甚至更多可以通过他离开Gannett的那一天在他们口袋里支付的1930万美元中的一小部分来节省

然后是新闻集团的首席执行官鲁珀特·默多克(Rupert Murdoch),他总是被描绘成一个男人,尽管他有缺点,但“热爱报纸”

去年,福克斯新闻和福克斯商业频道反对医疗改革和金融放松管制,多年来一直在主持深度新闻编辑室的超级大亨,仅仅支付了1800万美元

新闻集团旗下的华尔街日报完成了这个无耻的圈子,他指出“默多克先生最大的打击(ital mine)是他的奖金,该奖金在全球金融公司的收益和股票价格暴跌之后下跌危机和经济衰退

“最后,一家公司 - 而不仅仅是任何一家公司 - 因其业绩不佳而惩罚其首席执行官!从前一年的1750万美元,默多克的奖金直线下降 - 你准备好了吗

- 微不足道的540万美元

拿那个,鲁佩

那些巨头健康保险公司的高管们所获得的奖金怎么样呢

Well Point最近向39名高管支付了至少100万美元的奖金,而其子公司Blue Cross宣布加息率高达39%

(数字39可能无意识地提到了希区柯克同名惊悚片中邪恶的秘密组织“39步”吗

)Carolinas HealthCare首席执行官Michael Tarwater在2009年赚了340万美元,其中包括190万美元的奖金

而这样的例子不胜枚举

这些公司的巨额利润 - 前五年净减去122亿美元,同时保证减少270万美国人 - 确保有足够的面团来帮助说服政府官员杀死要求他们执行简单的医疗改革公平行为就像接受有先前存在条件的申请人一样

虽然高管们一直笑到银行(!),商业类型争论如何重新调整奖金以使其听起来更可口,有些人,如麦吉尔大学教授Henry Mintzberg博士,认为是时候完全摆脱奖金了

所有人的健康保险以及不欺骗和侮辱美国人的奖金制度应该是明智之举

如果医疗改革 - 目前的法案总比没有好 - 而且金融改革有点牙齿 - 多德法案并不比没有好多少 - 不要过去,很快就过去,我们需要一项法律禁止国会使用“政府”一词来描述他们的行为

只有,谁会通过它